에디린 유출: 정보 유출의 진실과 거짓

에디린 유출 사건: Ubisoft의 문제점과 개선 방안

2020년 7월 중순, Ubisoft는 CEO Yves Guillemot이 비전문적 미팅을 추진하여 직원들과 함께 만들어진 블랙리스트를 이용하여 여성 직원들과 성적으로 불쾌한 대우를 받았다는 의안을 조사한 결과, 모든 이의 검토를 받을 것이라고 발표했다. 자세한 검토 과정은 아직 발표되지 않았지만, 이는 최근 미디어에서 보도된 Ubisoft와 모든 대화를 나눈 직원들의 유출로부터 발생한 문제이다. 이번 유출로 인해 토착 취재진 미디어 매체가 많은 양의 근자감과 인터뷰 대화 기록에 접근하는 기회를 갖게 되었다.

에디린 유출에 대한 내용은 아래와 같다.

유출된 내용은 Ubisoft의 CEO Yves Guillemot과 다른 이사들의 각종 이슈 및 연락을 포함한 대화와, 작고 큰 프로젝트를 마치는 동안 그들이 배치해 놓은 일정에 대한 대화록 등이 포함되어 있었다. 그러나 가장 공격적인 측면은 다른 직원들과의 성적 상호작용이었다. 여러 직원들은 보복적인 작업 환경, 부적절한 대우, 또는 성적 괴롭힘, 성소수자들에 대한 차별, 성적 권력남용 및 불편한 매력적인 상황으로 인해 회사에서 초대형 불만을 느꼈다고 주장했다.

Nick Parker라는 개발자는 게임 디자이너 Tahir Rashid와의 대화를 인용하여 “Ubisoft에서 발생하는 성적 차별은 지적 수준, 업적, 아이디어, 등급, 문화 및 기술적 전문성에 대한 소외를 초래한 것으로 생각합니다”라고 밝혔다.

유출된 대화 기록이 우리에게 이야기 하는 것은 Ubisoft의 문화 문제입니다. 이러한 유출산으로 논란이 되는 것은 Ubisoft의 프로젝트 기간 동안 여성과 성소수자들이 받는 부당한 대우가 여전히 진행 중이기 때문입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 Ubisoft는 이제까지 감춰두었던 아키텍처 문제들을 처리하고 권력 구조에서 선의의 사람들에게 적극적인 역할을 맡길 필요가 있습니다.

Ubisoft는 최근 자체 조사를 시작했고, 이는 이 문제를 다루는 열쇠입니다. 조사와 함께, 이 회사는 전 도시의 인지도를 향상시킴으로써 시민과 회사 간의 신뢰도를 향상시킬 수 있습니다. 이 회사의 성공은 그들의 혁신과 창작에서 보여지며, 현재 상황에서 그것을 개선하여 그들의 업적을 발전시킨다면, 그들의 업적은 더욱 우수하게 나올 것입니다.

FAQ

Q: Ubisoft 유출과 관련하여, 귀사가 할 수 있는 것이 있나요?
A: 우리는 여성과 성소수자들이 조직 내에서 사라지는 일이 없도록 노력하고 있습니다. 조사를 진행하고, 보다 정확한 조치를 구상할 준비를 하고 있습니다.

Q: Ubisoft CEO Yves Guillemot이 이 문제에 대해 어떻게 대처하나요?
A: Guillemot는 열렬한 존경자와 유저 뿐 아니라 이 회사 내부 직원들에게까지 회사 문화 방면에서 문제를 최우선 선정 대상으로 인식하고 있습니다.

Q: Ubisoft가 작성한 ‘블랙리스트’에 대해 무엇을 알고 있나요?
A: 현재는 자세한 내용을 알 수 없습니다.

Q: 어떻게 이 문제를 해결할 수 있나요?
A: 조사를 완료하고 관련된 추진책을 추진할 예정입니다. 그와 함께 개선사항을 제안하며, 우리는 조언, 비판 지적, 롤모델 기술 등을 계속해서 확산시켜 나가고 있습니다.

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